Contenu

Egalité des chances

Le réseau national travaillant sur la thématique de l’égalité des chances entre les filles et les garçons existe depuis 2002.

Les constats en agriculture :

  • certaines filières sont fermées aux filles, d’autres aux garçons,
  • il existe des inégalités hommes/femmes par rapport au marché du travail,
  • ainsi que des écarts de rémunération,
  • les situations de chômage, de temps partiel et de bas salaires sont souvent pour les femmes,
  • les femmes ont du mal à créer leur entreprise.

Il est donc nécessaire de :

  • agir sur l’orientation par la diffusion et l’exploitation des statistiques sexuées, par le fait de se fixer des objectifs de progression des filles et des garçons (suivant les filières) et d’encourager la diversification des choix ;
  • agir sur l’information et les représentations : montrer que les femmes peuvent réussir professionnellement, s’assurer de la prise en compte de la notion de genre dans l’ensemble des communications et étudier les pratiques en terme de partage des tâches ;
  • favoriser la professionnalisation en adaptant les filières, en faisant avancer la reconnaissance des acquis, en privilégiant l’appui et le suivi individualisé et en adaptant les modalités d’apprentissage en fonction du genre du public cible ;
  • mobiliser l’ensemble des acteurs et prendre des mesures visant une véritable "égalité des chances" : les décideur-euses niveau national et régional, les formateurs-trices et enseignant-es, les partenaires (associations, entreprises, etc.).

Le réseau national est constitué de 46 chargé-es d’égalité régionaux impliqués aux niveaux local, régional et national et coordonnés par la Direction Générale de l’Enseignement et de la Recherche (DGER) du ministère de l’agriculture.

Grâce à ce réseau, l’enseignement agricole met en place différents outils et projets pour valoriser les aptitudes des filles et des garçons et les accompagner vers l’acquisition de compétences aussi bien scolaires qu’extra-scolaires.

L’objectif est de conduire les jeunes vers l’insertion sociale et professionnelle, dans la voie qu’ils ont choisie, de leur donner accès aux savoirs et de les amener à être des acteurs autonomes dans la construction de leur parcours professionnel par des actions organisées autour de 4 grands thèmes : l’orientation, la citoyenneté et le respect entre les deux sexes et la lutte contre les stéréotypes.

- 
L’action en région des Pays de la Loire

Une convention régionale pour la promotion de l’égalité des chances entre les filles et les garçons, les femmes et les hommes, dans le système éducatif a été signé le 08 mars 2006 entre le Rectorat, la Préfecture, le Conseil Régional et la DRAAF Convention_regionale_2006 (format pdf - 336.5 ko - 07/01/2016)

Par ailleurs, 3 notes ont été produites afin de faire le bilan de la situation en Pays de la Loire et tracer les actions à venir.

-  NOTE_2008-01 (format pdf - 27.7 ko - 07/01/2016)
-  NOTE_2008-02 (format pdf - 27.5 ko - 07/01/2016)
-  NOTE_2008-03 (format pdf - 113 ko - 07/01/2016)